Dopo l’assuzione di 350 autisti la Cotral S.p.A. lancia un nuova bando per l’assunzione di 70 operai nella posizione di addetto alla manutenzione interna.

L’azienda, nel dettaglio, cerca 50 candidati junior da inserire nell’organico solo dopo un adeguato periodo di formazione contrattualizzato secondo, appunto, la formula del contratto di apprendistato professionalizzante a cui seguirà la stabilizzazione (al buon fine, ovviamente, del periodo di formazione). Per gli altri 20, qualificati come senior, scatterà invece subito il contratto subito l’assunzione definitiva.

I requisiti minimo richiesti devono esser stati maturati dal candidato entro e non oltre il 31 Marzo 2008, pena l’esclusione dalla selezione. Nel dettaglio è richiesto (per i 50 junior):

 un’età compresa fra i 18 e i 29 anni compiuti
 diploma quinquennale con indirizzo tecnico (preferibilmente settore elettronico, elettromenico, meccanico o riparatore automobilistico)
 conoscenza pacchetto office
 capacità di lavorare in team

Viene preso in considerazione anche il diploma quinquennali in indirizzi non tecnici, ma bisogna avere un’esperienza certificata nel settore manutentivo di autobus e altri mezzi pesanti.

Per i senior questi sono i criteri:

 età compresa fra i 23 e 40 anni
 diploma scuola media inferiore
 almeno 5 anni di esperienza certificata nella riparazione-manutenzione di autobus e altri mezzi pesanti
 conoscenza pacchetto office
 capacità di lavorare in team

Per partecipare alla selezione bisogna inviare il proprio curriculum vitae a: selezione.operai@cotralspa.it

La mail deve contenere:

 Domanda
 Curriculum e certificati
 Codice d’interesse
 Autorizzando il trattamento dei dati personali

Dal 5 maggio sul sito www.cotralspa.it saranno consultabili i dettagli della fase successiva di selezione.

In allegato troverete il PDF con l’avviso.

Per i dettagli sull’assuzione dei 350 autisti: http://www.cotralspa.it/articolo_situazioni_assunzioni.asp